Tạo website bán hàng

Trong giai đoạn này không chỉ doanh nghiệp cần lao động thời vụ mà còn cả những cửa hàng siêu

..

Họ cần nguồn nhân lực về dọn dẹp, phục vụ nhà hàng, đóng gói, giao hàng,... chính vì thế thị trường việc làm thời vụ trong thời gian này vô cùng sôi động.

Ngoài ra đối với người lao động cũng cần cảnh giác trước những công ty cần người lao động đăng tuyển lao động việc nhẹ lương cao,...

Người lao động không nên tìm những công ty được người thân giới thiệu hoặc tìm kiếm và chọn lọc thật kỹ.

Đối với thị trường lao động trong thời gian này không chỉ đem lại những cơ hội mà kèm theo đó là những vấn đề rủi ro cho nguồn nhân lực, công ty lao động và đơn vị thuê lao động cần chú ý.

Cam kết của dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh

Luôn tư vấn cho khách hàng nguồn lao động phù hợp với yêu cầu công việc của khách hàng để có thể tạo ra hiệu quả tối đa và chi phí là tối thiểu.

Luôn cung cấp nguồn lao động rõ ràng nguồn gốc, có đầy đủ thông tin để doanh nghiệp có thể yên tâm.

Đội ngũ lao động luôn trẻ khỏe, nhiệt huyết, thích nghi nhanh với công việc.

Đối với hợp đồng cung ứng lao động thời vụ cho doanh nghiệp vô cùng đơn giản để có thể giúp tiết kiệm thời gian của khách hàng.

Cung ứng lao động đúng thời gian, đúng địa điểm.

Luôn hỗ trợ doanh nghiệp xử lý tình huống ngoài ý muốn 24/24.

Lợi ích chính khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thời vụ là gì?

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động sẽ giúp cho doanh nghiệp của bạn tiết kiệm được chi phí, không lo các vấn đề rủi ro về pháp lý hay liên quan đến vấn đề nghỉ việc sa thải người lao động.

Giảm áp lực tuyển dụng, nhân sự ngoài định biên, tính lương, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động.

Giá cung ứng lao động phổ thông như thế nào?

Loại lao động: Lao động phổ thông. Ca: 8 tiếng ngày. Đơn giá: 270.000 - 300.000 đ/người. Tăng ca: 30.000 - 60.000 đ/giờ. Loại lao động: Lao động phổ thông. Ca: 12 tiếng ngày. Đơn giá: 300.000 - 550.000 đ/người. Tăng ca: 30.000 - 60.000 đ/giờ. Loại lao động: Lao động phổ thông. Ca: 8 tiếng đêm. Đơn giá: 280.000 - 350.000 đ/người. Tăng ca: 30.000 - 60.000 đ/giờ. Loại lao động: Lao động phổ thông. Ca: 12 tiếng đêm. Đơn giá: 350.000 - 595.000 đ/người.
Tăng ca: 30.000 - 60.000 đ/giờ.

Nếu gặp tai nạn lao động thì bên nào sẽ chịu trách nhiệm chính?

Như vậy, khi người lao động bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường.

Nhưng đơn vị chịu trách nhiệm chính sẽ là công ty chúng tôi vì người lao động thuộc quyền quản lý của công ty chúng tôi nên nếu có vấn đề gì.

Chúng tôi sẽ chịu hoàn toàn trách nhiệm không liên quan đến doanh nghiệp(người thuê lao động).

Bình Dương là một tỉnh phát triển về công nghiệp thuộc hàng top cả nước;

Hiện nay, Bình Dương có khoảng 32 khu, cụm công nghiệp đang hoạt động với hơn 44.000 doanh nghiệp trong và ngoài nước đang hoạt động, điều này đã thu hút một lượng lớn người lao động đến sinh sống và làm việc.

Tạo website bán hàng


Thường xuyên phải tuyển dụng nhưng vẫn không đáp ứng đủ nhu cầu mình;

Chính vì điều này, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cung ứng lao động tại Bình Dương được thành lập là một trong những vấn đề tất yếu nhằm đáp ứng nhu cầu thiếu hụt nguồn lao động của các doanh nghiệp.

Xếp top đầu phải nói đến là Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương, Trung tâm được cho là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm của công ty, doanh nghiệp và người lao động; Bên cạnh đó.

Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương còn là một đơn vị cung ứng lao động tốt nhất Bình Dương và được nhiều doanh nghiệp lựa chọn là đối tác về cung ứng nhân sự.

Ngoài ra, Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương còn liên kết với các doanh nghiệp cung ứng lao động uy tín khác trên toàn quốc nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu về lao động của các doanh nghiệp.

Thế mạnh của Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương là cung ứng được tất cả nhu cầu về nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh Bình Dương;

Bên cạnh đó, Trung tâm giới thiệu việc làm còn giới thiệu việc làm cho người lao động hoàn toàn miễn phí, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng khi có yêu cầu.

Dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh gồm những gì, giá cả ra sao?

Cung ứng lao động tại Bình Dương có hơn 10 năm kinh nghiêm cung ứng nhân sự cho các doanh nghiệp tại Bình Dương và các tỉnh lân cận.

Trong lĩnh vực cung ứng lao động tại Bình Dương, chúng tôi tự tin là một trong những đơn vị hàng đầu về chất lượng, uy tín và giá cả hợp lý đáp ứng nhu cầu của khách hàng

Hiện tại, dịch vụ cung ứng đang cung ứng cho thị trường những dịch vụ HOT, đáp ứng mọi nhu cầu về nhân sự của các doanh nghiệp.

Từ lao động thời vụ, lao động phổ thông, lao động có chuyên môn đến tài xế, bán hàng, giao hàng, quán ăn gia đình, nhà hàng, khách sạn, resort,…

Công ty chuyên cung ứng lao động phổ thông Bình Dương, cung ứng lao động trọn gói như sau:

Nguồn Lao động phổ thông
NguồnLao động thời vụ ngắn hạn và dài hạn
Nguồn lao động Cho thuê bốc xếp
Nguồn lao động ngành máy cẩu, máy xúc, máy nâng v..v.,
và các nhu cầu khác liên quan đến vấn đề nhân sự.
Dịch vụ cho thuê lại lao động, cho thuê nguồn nhân lực BÁN HÀNG
Dịch vụ cho thuê lại lao động, cho thuê nguồn nhân lực Thợ hàn, thợ điện
Dịch vụ cho thuê lại lao động, cho thuê nguồn nhân lực về GIỮ XE
Dịch vụ cho thuê lại lao động,về GIAO HÀNG
Nguồn lao động nhân viên PR
Dịch vụ cho thuê lại lao động, các công ty bảo vệ
Dịch vụ cho thuê lại lao động, cho thuê nguồn nhân lực Cung ứng, cho thuê Ngân hàng, tài chính

Nguồn lao động quán ăn gia đình, nhà hàng, khách sạn, resort

Nguồn lao động theo yêu cầu

Cung ứng lao động tại Bình Dương còn cung ứng lao động có tay nghề, lao động trọn gói, dịch vụ vệ sinh công nghiệp, gia công hàng hóa, bốc xếp và đóng gói hàng hóa.

Suất ăn công nghiệp, cho thuê đồ bảo hộ lao động, cho thuê lại lao động nước ngoài,…cung ứng nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp

Dịch vụ cung cấp lao động thời vụ của chúng tôi được đảm bảo như thế nào?

Cung ứng lao động tại Bình Dương là một trong số ít những công ty được cấp phép kinh doanh trong lĩnh vực cung ứng lao động tại Bình Dương.

Mọi hoạt động của công ty đều thực hiện bằng văn bản pháp lý, rõ ràng, minh bạch.

Chúng tôi luôn cam kết ký hợp đồng với người lao động có đăng ký mã số thuế cá nhân cho người lao động …dịch vụ cung ứng luôn nhanh, gọn, giao quân, giao nhân sự nhanh chóng

Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cam kết đảm bảo giải quyết được mọi yêu cầu từ phía khách hàng, từ nhân sự, xe đưa rước, suất cơm, nhà ở và các dịch vụ thiết yếu khác…

Lợi ích của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi?

Cung ứng lao động tại Bình Dương đem lại nhiều lợi ích to lớn cho các đơn vị sử dụng dịch vụ, các doanh nghiệp như:

Cung ứng nhanh chóng, đầy đủ và đảm bảo về số lượng và chất lượng nguồn lao động
Tiết kiệm được nhiều thời gian, chi phí liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân sự
Luôn nắm thế chủ động trong việc quản trị nhân sự, nhân lực
Nguồn lao động ổn định, phù hợp và đảm bảo chất lượng
Đơn giản các thủ tục pháp lý đối với người lao động

Lợi ích của lao động hợp tác sử dụng dịch vụ với chúng tôi

Những người lao động khi hợp tác với chúng tôi được công ty đứng ra bảo vệ trước pháp luật và nhận được nhiều ưu đãi của chúng tôi:

Tạo website bán hàng

Thiết kế một website bán hàng tốn chi phí không hề nhỏ, việc bỏ ra một lượng chi phí lớn nhưng hiệu quả đem lại vẫn là một ẩn số chính là quyết định khó khăn, cho nên nhiều chủ doanh nghiệp đã chọn thiết kế trang web miễn phí. Nhưng liệu thiết kế website bán hàng miễn phí có thực sự tốt? Theo thống kê của Google, trung bình 1 phút có 5 website thương mại điện tử ra đời. Với con số khổng lồ như vậy một thiết kế website bán hàng miễn phí sẽ đứng ở đâu?


Định hướng phát triển của chúng tôi?

Mục tiêu

Với kinh nghiệm và thành quả đã đạt được, chúng tôi mong muốn phát triển Dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh trở thành đơn vị cung ứng lao động hàng đầu ở Bình Dương.

Có mặt khắp các khu công nghiệp và trở thành địa chỉ TIN CẬY của mọi khách hàng.

Phương hướng và giải pháp

Trước mắt, Dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh sẽ sớm hoàn thành các dự án Cung ứng lao động cho các doanh nghiệp có đơn đạt hàng một cách nhanh chóng, chất lượng nhất.

Gồm các dự án tại khu công nghiệp VSIP 1,2,3; Sóng Thần 1,2,3; Rạch Bắp, Mỹ Phước 1,2,3; Đại Đăng, Kim Huy; Đồng An; Đồng An 2;Tây Ninh Tân Uyên;Bàu Bàng, Bàu Bàng mở rộng,…

Chúng tôi tiếp tục chương trình tiếp cận và khai thác khách hàng, mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng phục vụ, chất lượng các dịch vụ cung ứng, hướng đến đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Cung ứng lao động Bình Dương giải pháp chuyên nghiệp?

Đơn giản, chúng tôi là công ty cung ứng nguồn lao động tại Bình Dương cho rất nhiều công ty tại Khu công nghiệp ở Binh Duong.

Chỉ cần gọi, chúng tôi sẽ cử nhân viên qua báo giá và chi tiết những công việc.

Công ty cung ứng lao động ở Bình Dương ở đâu? Công ty gì?

Chào mọi người, công ty mình ở Binh Duong và các huyện thị, lúc nào, khi nào bên mình đều sẳn sàng giao quân khi bạn yêu cầu
Cung ứng tại các Khu công nghiệp Bình Dương

Cung ứng lao động tại Bình Dương luôn tìm hiểu sâu rộng về thị trường lao động và nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trên địa bàn Bình Dương và các tỉnh lân cận, đặc biệt là các doanh nghiệp có nhu cầu cung ứng nguồn lao động.

Trên cơ sở đó, Dịch vụ cung ứng lao động Tây Ninh sẽ tiến hành tuyển sàng lọc thông tin, nhu cầu của công ty, doanh nghiệp và nguồn lao động đảm bảo các tiêu chuẩn theo Luật Lao động, về sức khỏe và độ tuổi. Cụ thể:

Tiến hành khảo sát về nơi cư trú, kinh nghiệm làm việc, sở thích, sở trường, nguyện vọng,… của các ứng viên dự tuyển
Tiến hành sàng lọc hồ sơ, đưa ra kết quả những hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu
Gặp gỡ và phỏng vấn trực tiếp người lao động
Mời chuyên gia, nhà tuyển dụng đào tạo người lao động những kiến thức, kỹ năng cơ bản
Đưa người lao động tới doanh nghiệp và ký kết hợp đồng với doanh nghiệp
Phối hợp với nhà tuyển dụng cùng quản lý người lao động

Quy trình cung ứng lao động

Cung ứng lao động tại Bình Dương cam kết thực hiện đầy đủ và tuân thủ quy trình cung ứng lao động công khai, minh bạch.

Mọi thắc mắc đều được chúng tôi giải đáp kịp thời, tạo sự tin tưởng về dịch vụ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên. Từ đó, tăng cường tính hiệu quả, nâng cao uy tín và hợp tác cùng phát triển bền vững. Cụ thể:

Tiếp nhận và phân tích nhu cầu sử dụng lao động từ phía khách hàng
Tìm kiếm dữ liệu và đưa ra danh sách nhân công phù hợp với yêu cầu trên nền tảng data lưu trữ
Tiến hành tư vấn, báo giá cho khách hàng
Thỏa thuận giá và khảo sát tại đơn vị đề nghị cung ứng lao động
Tiến hành ký kết hợp đồng
Theo dõi hợp đồng và bổ sung nhân sự (nếu có)

Cung ứng lao động phổ thông và cung ứng lao động tại Bình Dương?

Thì hãy liên hệ vì chúng tôi cung ứng lao động trong đó có cung ứng lao động phổ thông Bình Dương, cung ứng lao động trọn gói, Cung ứng lao động thời vụ , Cung ứng lao động tạm thời .

Cung ứng lao động tại Bình Dương đã cung ứng lao động cho hàng trăm công ty lớn nhỏ, khác nhau tại thị trường Bình Dương.

Đặc biệt là các Khu công nghiệp trên địa bàn Binh Duong, Bến Cát, Dầu Tiếng, Tân Uyên, Đại Đăng. gần đây chúng tôi có cung ứng lao động miền tây ở tỉnh Miền Tây.

Công ty cung ứng nhân lực bình dương có kinh nghiệm nhiều chưa?

có chúng tôi có nhân sự làm việc hơn 10 năm cho các công ty cung ứng nguồn nhân lực trong và ngoài tỉnh Bình Dương.
Giá cả cung cấp dịch vụ

Cực kỳ linh động và theo yêu cầu của bạn về thời gian địa điểm số lượng nhân sự cũng như về tay nghề thì sẽ có báo giá khác nhau

Như bạn sẽ yên tâm chúng tôi là đơn vị phát triển nhiều năm cho nên có những lực lượng lao động vào quy mô lao động rất lớn có thể giảm giá thành và mang lại trong bài lực lượng lao động tốt nhất cũng như việc đưa đón lao động rất tốt.

Và bạn cứ yên tâm về những điều này ở công ty chúng tôi có hỏi xe 40 chỗ ngồi có thể đưa đón nhân sự.

Từ phổ thông đến lao động có tay nghề và độ cực cao đến công ty bạn một cách nhanh nhất có thể và thậm chí chúng tôi có thể lo ăn lo cơm cho lao động của chúng tôi

Bên bạn có Cho thuê lao động KCN vsip 2 có hay không ?

Cung ứng lao động tại KCN Vsip 2, Thuận An, Bình Dương là dịch vụ của công ty lao động Tây Ninh. Chúng tôi là công ty lao động đầu tiên và đang lấy chứng chỉ thì cung cấp lao động quốc tế với những nguồn lực và đội ngũ nhân lực đáp ứng được Mọi nhu cầu của bạn, xem thêm bài định nghĩa

Nếu bạn là công ty đang hoạt động tại KCN Vsip 1, Vsip 2 thị xã thuận an, bình dương.

Bạn có nhu cầu thực sự cần thuê lao động có năng lực có chất lượng cao có tay nghề cứng trong một khoảng thời gian ngắn đãm bảo yêu cầu về trình độ năng lực.

Chúng tôi cho thuê lao động thời vụ tại Vsip 1, Vsip II, cung cấp lao động tại Khu công nghiệp vsip Binh Duong, cung ứng lao động tại Vsip Binh Duong. Mọi dịch vụ liên quan lao động chúng tôi đều đáp ứng mọi nhu cầu.

Hiện nay chung tôi đang đẩy mạnh về cung ứng lao động, và quan tâm đặt biệt tại thì trường lao động vsip, và cung ứng lao động sóng thần

Việc làm thời vụ vsip 1 bình dương ?

Chúng tôi luôn có tuyển dụng liên tục tầm 50-100 lao động mỗi tháng, cho thuê lao động thời vụ theo yêu cầu

Với quy trình làm việc đạt tiêu chuẩn chất lượng cao được chuẩn hóa một cách khoa học.

Tây Ninh luôn đảm bảo sự có mặt tận nơi trong thời gian ngắn nhất sau khi khách hàng yêu cầu.

Tiến hành điều động nhân sự, phân công công việc và thực hiện quy trình bốc xếp vận chuyển hàng hóa. Cam kết dịch vụ luôn đạt mức hoàn hảo tuyệt đối 100% phục vụ Quý khách hàng.

Quy Trình cung ứng lao động tphcm:

Bước 1: Tiếp nhận thông tin khách hàng

Hiện nay, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bốc xếp đều cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ cho khách hàng, bao gồm: số điện thoại, email, website, fax, facebook…giúp cho khách hàng nhanh chóng liên hệ bất cứ khi nào có nhu cầu sử dụng dịch vụ.
Các doanh nghiệp cũng chủ trương xây dựng đội ngũ tư vấn khách hàng chuyên nghiệp, nhiệt tình, luôn sẵn sàng tiếp nhận, xử lý thông tin khách hàng.

Bước 2: Khảo sát và báo giá

Ngay sau khi nhận thông tin từ khách hàng, doanh nghiệp tiến hành phân tích, khảo sát thực tế. Dựa trên khối lượng, trọng lượng, chất liệu, đặc tính của hàng hóa sản phẩm, điều kiện địa hình cũng như quãng đường vận chuyển hàng hóa sản phẩm…

Tính toán phương án triển khai bốc xếp hàng hóa chi tiết, thông minh, tiết kiệm. Bên cạnh đó lên kế hoạch chuẩn bị phương tiện, máy móc hỗ trợ.

Đảm bảo an toàn cho nhân viên thực hiện và đảm bảo chất lượng hàng hóa của khách hàng.

Cuối cùng là đội ngũ tư vấn liên hệ và báo giá cho khách hàng về dịch vụ bốc xếp.

Bước 3: Ký hợp đồng

Doanh nghiệp và khách hàng ký kết hợp đồng bốc xếp hàng hóa sau khi 2 bên đã thống nhất những điều khoản và các mức phí trong hợp đồng dịch vụ.

Bước 4: Triển khai hợp đồng

Sau khi ký kết hợp đồng, đội ngũ nhân công và các thiết bị hỗ trợ đến nơi làm việc. Bắt đầu đóng gói, bảo quản và bốc xếp hàng hóa theo những tiêu chí và cam kết được quy định trong hợp đồng.

Bước 5: Nghiệm thu và thanh toán




Tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay

Các công ty, doanh nghiệp trên thế giới cũng như Tây Ninh đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động để phục vụ cho nhu cầu mở rộng sản xuất.

Thực trạng tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay được phản ánh trực tiếp như sau:

– Ông Trần Hảo Trí, Phó phòng Quản lý lao động, Ban Quản lý khu chế xuất – khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, cho biết: “Nhu cầu tuyển dụng lao động diễn ra ở hầu hết các lĩnh vực.

Ngành nghề nhưng tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp dệt may, da giày, lắp ráp điện tử.

Có đơn vị tuyển đến hàng ngàn người, chủ yếu là lao động phổ thông, do nhu cầu duy trì và mở rộng sản xuất.

Qua đăng ký tại Trung tâm dịch vụ việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp – Ban quản lý, trong quý 1/2019 có 34 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với 3.850 việc làm.

Ngoài ra, các doanh nghiệp còn chủ động tuyển dụng lao động ở các kênh khác”.

– Ông Nguyễn Xuân Lanh, phụ trách quản trị chiến lược và đối ngoại Công ty Esuhai, cho biết trong năm 2019, doanh nghiệp cần tuyển hơn 280 nhân sự với mục đích mở rộng quy mô.

Không chỉ thiếu hụt số lượng mà một vấn đề quan trọng không kém là chất lượng người lao động.

Hiện nay, trong tổng số hơn 50 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên tại Tây Ninh thì chỉ có khoảng 9.9 triệu người đã được qua đào tạo trường lớp cụ thể, tương ứng 18.6 % tổng số nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động.

Tuy nhiên, dù được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp thì người lao động vẫn thiếu nhiều kỹ năng mềm quan trọng cũng như tinh thần trách nhiệm với công việc, khả năng thích nghi kịp thời với môi trường mới.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động

Trong bối cảnh trên thế giới đang diễn ra cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, tự động hóa bằng máy móc sẽ dần thay thế lao động tay chân.

Các doanh nghiệp muốn bắt kịp cần phải đầu tư xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, nâng cao chất lượng người lao động có trình độ.

Ở khu vực Tây Ninh Bộ, các tỉnh như Bình Dương, Bình Phước tập trung khá nhiều vào các ngành điện tử, dệt may, chế biến. Nguồn lao động sử dụng chủ yếu là lao động có trình độ phổ thông.

Nguồn nhân lực này tuy đông nhưng đa phần thiếu sót về kỹ năng, kinh nghiệm, chưa qua đào tạo nên sẽ khó thích ứng với yêu cầu công việc cũng như môi trường làm việc của công ty, doanh nghiệp.

Do đó, các doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng.

– Thiếu hụt lao động do quy mô nghề

Sự đa dạng trong quy mô cũng như cơ cấu công việc, nghề nghiệp của công ty, doanh nghiệp dễ khiến người lao động làm không đúng với chuyên môn, sở trường của mình.

Nếu doanh nghiệp muốn nhân viên đó làm tốt công việc được giao thì phải đào tạo lại từ đầu.

Tuy nhiên, chi phí bỏ ra để đào tạo lại cũng như thời gian cho quá trình đào tạo sẽ khiến doanh nghiệp chịu tổn thất.

– Người lao động dễ chuyển việc, nhảy việc

Khi một doanh nghiệp chi trả mức lương thấp hơn so với khả năng làm việc của người lao động hoặc phúc lợi kém, họ dễ đánh mất nhân viên của mình cho công ty khác.

Một số lại có tâm lý không muốn xa quê hoặc muốn chuyển về gần nơi mình sinh sống cho tiện đi lại cũng khiến doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động.

– Tâm lý người lao động muốn tìm kiếm công việc ở các thành phố lớn

Tại rất nhiều địa phương, tỉnh thành, tuy công việc có nhiều nhưng người lao động lại muốn ra các thành phố lớn, trung tâm với mong muốn cơ hội kiếm thu nhập cao hơn.

Tâm lý này phần lớn diễn ra ở độ tuổi từ 18- 35, độ tuổi lao động chính. Điều này kéo theo các doanh nghiệp tại địa phương, tỉnh nhỏ khó có đủ nhân công để làm việc.

Thực trạng thiếu hụt lao động ở các công ty, doanh nghiệp đã có từ rất lâu, trong nhiều năm nay. Yêu cầu cấp thiết đặt ra là cần phải có biện pháp giải quyết triệt để.

Đã có rất nhiều doanh nghiệp thực hiện các chương trình khuyến khích người lao động bằng tiền lương, thưởng, trợ cấp, chế độ bảo hiểm, phúc lợi,…nhưng vẫn không thể xử lý dứt điểm vấn đề này.

Dịch vụ cung ứng lao động ra đời là biện pháp tối ưu, như một điểm sáng để giúp các doanh nghiệp khắc phục được tình trạng nan giải này.

Bằng việc sử dụng dịch vụ này, các doanh nghiệp đã kịp thời có đủ số lượng nhân lực cũng như chất lượng phù hợp với yêu cầu của công việc.

Cung ứng lao động chính là cầu nối quan trọng giữa người lao động với doanh nghiệp.

Ưu, nhược điểm việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động

Ưu điểm

– Dịch vụ cho thuê lao động giúp giảm thiếu chi phí cho doanh nghiệp do thuê ngoài thường tốn ít chi phí hơn so với việc tự xây dựng đội ngũ nhân viên của công ty, doanh nghiệp.

Hơn nữa, doanh nghiệp cũng bớt được khoản phải trả thêm cho thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho nhân viên, phụ cấp ăn uống,…

– Giảm bớt chi phí xây dựng cơ sở vật chất cho nhân viên làm việc như phòng làm việc, bàn ghế, máy tính, văn phòng phẩm,…

– Đảm bảo công việc được diễn ra liên tục, không bị gián đoạn do thiếu hụt nhân sự bởi nhiều yếu tố như nghỉ ốm, thai sản, mở rộng quy mô sản xuất, tăng sản lượng, mùa cao điểm,….

Nhược điểm

Bên cạnh những mặt tích cực nêu trên, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cung ứng lao động cũng gặp phải một số mặt hạn chế như:

– Nhân lực từ dịch vụ cho thuê lao động không có sự ràng buộc trực tiếp với doanh nghiệp, trong một số trường hợp, doanh nghiệp sẽ không chủ động, chịu sự phụ thuộc vào nguồn lao động này.

– Dễ bị các đối thủ cạnh tranh lôi kéo, gây ảnh hưởng xấu, làm sụt giảm sản lượng, chất lượng dịch vụ, sản phẩm.

– Thái độ làm việc của người lao động cũng ảnh hưởng không nhỏ tới hình ảnh công ty.

Nếu thái độ không tốt, nó có thể làm cho diện mạo doanh nghiệp bị mất, mang tiếng xấu, kéo theo uy tín bị đi xuống, rất khó lấy lại được.

Thời gian tiếp nhận nhân sự từ bên cung ứng lao động thường gần kề với thời điểm bàn giao dự án cho khách hàng.

Khi nhận những người lao động, doanh nghiệp sẽ khó có thời gian nhiều để đào tạo, chỉnh đốn nếu chưa hài lòng hoặc thiếu kỹ năng cần thiết.

Điều này có thể gây nguy hại cho doanh nghiệp nếu nó diễn ra trong khoảng thời gian dài.

– Nếu doanh nghiệp lựa chọn đơn vị cho thuê lại lao động không uy tín, kém chất lượng, rất dễ gặp trường hợp nhân sự được bàn giao yếu kém cả về kỹ năng lẫn thái độ làm việc.

Hậu quả tất yếu xảy ra chính là chất lượng công việc sụt giảm, hiệu quả sử dụng chi phí của công ty, doanh nghiệp thấp, gây tổn thất nặng cho doanh nghiệp.

Dịch vụ cung ứng lao động tại Tây Ninh

Cung ứng lao động tại Tây Ninh cung cấp nhân công cho nhiều doanh nghiệp. Tùy vào yêu cầu sử dụng lao động của công ty, doanh nghiệp chúng tôi sẽ lựa chọn loại hình dịch vụ thích hợp nhất như:

– Cung ứng lao động thời vụ cho nhiều tỉnh thành trong cả nước

– Cung ứng lao động cho các ngành gia công hàng hóa, dệt may, lắp ráp linh, phụ kiện điện tử,…

– Cung ứng lao động bốc vác, vận chuyển hàng hóa

– Cung ứng lao động dọn dẹp vệ sinh cho các công ty, khu đô thị

– Cung ứng lao động làm nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh, bán hàng có trình độ chuyên môn cho nhiều doanh nghiệp.

Trải qua hơn 5 năm xây dựng và phát triển, Tây Ninh đã trở thành địa chỉ cung ứng lao động được đông đảo khách hàng lựa chọn, tin yêu.


Máy khắc laser fly Dịch vụ nạp mực máy in hp, canon, brother, samsung tân nơi, Một cơ sở nạp mực chuyên nghiệp luôn thử in một trang trước khi nạp, ghi mã số của hộp mực để bạn chắc chắn là sẽ nhận lại hộp mực của
© 2007 - 2022 https://vaykinhdoanh.duhoc.us
- Phone: +84-908-744-256